Pas le temps de lire l'article ? Voici ce qu'il faut retenir.
Samsung Electronics et le SELU ont conclu un accord salarial préliminaire pour éviter une grève historique de 18 jours.
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Accord salarial — Le compromis prévoit une hausse moyenne des salaires de 6,2 %.
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Primes liées aux performances — Des primes spéciales basées sur la performance des semi-conducteurs équivalent à 10,5 % du bénéfice d’exploitation en actions, plus 1,5 % en espèces.
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Durée de l'accord — Le nouveau régime de primes restera en vigueur pendant dix ans, sous certaines conditions.
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Pourquoi c'est important : La grève chez Samsung en Corée du Sud a été suspendue, évitant ainsi un mouvement social qui aurait pu réunir plus de 50 000 employés.
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