Pas le temps de lire l'article ? Voici ce qu'il faut retenir.
LinkedIn présente la version française de son assistant IA, le Hiring Assistant, qui accompagne les recruteurs dans plusieurs étapes du recrutement.
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L'assistant IA de LinkedIn — Le Hiring Assistant accompagne les recruteurs du sourcing des candidats à l'analyse des candidatures et la rédaction de messages personnalisés.
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Intégration de l'IA — Les discussions avec les professionnels présents à VivaTech ont confirmé l'évolution des attentes des entreprises, qui souhaitent intégrer l'intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement.
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Recrutement par compétences — Le Hiring Assistant permet d'identifier des profils à partir de leurs compétences, plutôt qu'en s'appuyant uniquement sur les intitulés de poste, les diplômes ou les parcours professionnels.
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Pourquoi c'est important : L'intégration de l'IA dans les processus de recrutement devrait permettre de consacrer davantage de temps aux échanges avec les candidats.
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