Pas le temps de lire l'article ? Voici ce qu'il faut retenir.
La société Aeon utilise un système de vidéosurveillance algorithmique (VSA) fondé sur l'intelligence artificielle pour analyser le comportement de ses employés dans les supermarchés japonais.
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Surveillance au travail — 80 % des entreprises françaises ont recours à des outils de management algorithmique et 70 % à des dispositifs de surveillance numériques, selon l'OCDE.
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Contrôle et surveillance — Les outils de contrôle définissent la manière dont les tâches doivent être accomplies, tandis que les outils de surveillance vérifient la façon dont les employés se comportent.
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Télétravail et productivité — Seuls 12 % des dirigeants considèrent que leurs équipes restent réellement productives en télétravail, selon un sondage de Microsoft réalisé fin 2022.
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Pourquoi c'est important : La surveillance algorithmique au travail devient une tendance croissante, affectant les salariés et les entreprises qui recourent à ces outils pour encadrer et évaluer leurs employés.
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