Pas le temps de lire l'article ? Voici ce qu'il faut retenir.
Microsoft a lancé Hiring Assistant, un agent IA destiné aux recruteurs sur LinkedIn, qui connaît un succès inattendu.
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L'IA dans le recrutement — Le recruteur décrit le type de candidat recherché, et l'outil se charge de remonter les profils les plus pertinents.
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Résultats encourageants — Les premiers retours sont positifs, avec une meilleure qualité dans la sélection des candidats et un taux de réponse supérieur aux messages rédigés par les recruteurs humains.
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Coût payant — Hiring Assistant est proposé en tant qu'option payante sur les abonnements Recruiter haut de gamme de LinkedIn, avec des frais variables selon l'intensité d'utilisation.
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Pourquoi c'est important : Le succès de Hiring Assistant pourrait inspirer Microsoft pour reproduire ce modèle sur d'autres produits.
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